Head of Influencer Marketing (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Das macht deinen Job Spannend

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Influencer Marketing (m/w/d), der unser Team im DACH-Markt führt, operative Exzellenz sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung unserer Influencer Community aktiv vorantreibt.

Team Leadership: Du führst und entwickelst unser Influencer Relations und Campaign Management Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Kampagnenqualität.
Operative Kampagnenführung: Du bist eng in die Planung eingebunden und übernimmst bei strategisch wichtigen Projekten die operative Verantwortung.
Strategisches Sparring: Du unterstützt interne Teams sowie Kunden bei der Konzeption von Influencer Marketing Strategien und der optimalen Creator-Auswahl.
Community & Creator Development: Du entwickelst unsere Influencer Community im DACH-Markt weiter und stärkst langfristige Beziehungen zu relevanten Creators.
Data-driven Insights: Du nutzt Analyse- und Reporting-Tools, um die Kampagnenperformance auszuwerten und datenbasierte Optimierungen abzuleiten.
Workshop & Client Consulting: Du konzipierst und moderierst Workshops für Kunden und Partner und bringst deine Expertise in strategische Projekte ein.
Key Client Lead: Du übernimmst bei zentralen Pitches und Großprojekten eine steuernde Rolle.

Das zeichnet dich aus

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing, Social Media Marketing oder Agenturumfeld.
Leadership: Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
KPI-Fokus: Sehr gutes Verständnis für Influencer Marketing KPIs, Plattformlogiken und datengetriebene Steuerung.
Trend-Gespür: Analytisches Denken kombiniert mit einem Gespür für Trends auf Instagram, TikTok und YouTube.
Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das sind deine Benefits

Hybrid Setup: Wir glauben an einen Mix aus Fokus und Verbindung. Unsere Guideline liegt bei 50 % Office-Präsenz im Berliner Hub (bezogen auf das Kalenderjahr). Ein fester monatlicher Office-Tag stärkt unsere Teamkultur.
Work from Abroad: Wir unterstützen verschiedene Lebenssituationen. Du kannst bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Nach zwei Jahren Zugehörigkeit sind sogar bis zu 3 Monate möglich.
Urlaub & Erholung: Du startest mit 28 Urlaubstagen. Nach 3 bzw. 5 Jahren erhöht sich dein Anspruch auf bis zu 30 Tage.
Sick Leave Bonus: Werden weniger als 2,5 Krankheitstage pro Jahr in Anspruch genommen, erhältst dueinen zusätzlichen Urlaubstag im Folgejahr.
Nachhaltige Performance: Überstunden sind die Ausnahme. Sollten sie anfallen (max. 10 Std./Monat), werden sie verbindlich innerhalb von 4 Wochen durch Freizeit ausgeglichen.
Sabbatical: Wir unterstützen langfristige Reflexion. Nach 5 Jahren Zugehörigkeit hast du die Option auf ein 1- bis 3-monatiges Sabbatical.
Mobility & Lifestyle: Zuschuss zum BVG-Ticket oder Urban Sports Club.
Zentraler Hub: Modernes Office in Berlin-Mitte mit strukturiertem Onboarding.

Kontakt

Klingt nach einem Match? Dann bewirb dich mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und dem Betreff „hi!bymedialabel, lasst mich rein“.

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Über uns

Seit 2016 steht medialabel für performance-orientiertes Influencer Marketing für internationale B2C-Marken. Mit unserer eigenen Plattform hi! haben wir einen Influencer Performance Hub entwickelt, der Creator, Daten, Workflows und Reporting in einer integrierten Technologie bündelt.

Von der strategischen Zieldefinition über die Kampagnensteuerung bis zur Erfolgsmessung decken wir die gesamte Wertschöpfungskette des Influencer Marketings ab. Durch standardisierte Prozesse machen wir Kampagnen planbar, transparent und messbar.

Mit rund 40 Mitarbeitenden im europäischen Markt und einem Netzwerk aus über 12.000 Creator-Profilenunterstützen wir Brands dabei, Influencer Marketing effizient zu steuern und nachhaltig zu skalieren.

Geleitet werden wir dabei von unseren vier Prinzipien:
Own it. Partner up. Create what matters. Drive results.

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